18 juni 2013

Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2013

NL Nieuws Wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli 2013

In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is bepaald dat de algemene welvaartsontwikkelingen tot uitdrukking moet komen in de inkomens van werknemers met een minimumloon en uitkeringsgerechtigden. Eén van de uitgangspunten is dat er een koppeling is van het minimumloon aan de gemiddelde loonontwikkeling.

 

Elk half jaar worden deze ontwikkelingen doorberekend en het minimumloon daarop eventueel aangepast. Per 1 juli wordt het minimumloon verhoogt met 0,5842%.

 

Het wettelijke bruto minimumloon voor iemand van 23 jaar of oudere bedraagt per 1 juli 2013 € 1.477,80 per maand, € 341,05 per week en € 68,21 per dag. De overige bedragen voor jeugdigere personen staan hieronder.

 

Leeftijd Staffeling Per maand Per week Per dag
22 jaar 85%

€ 1.256,15

€ 289,90

€ 57,98

21 jaar 72,5%

€ 1.071,40

€ 247,25

€ 49,45

20 jaar 61,5%

€    908,85

€ 209,75

€ 41,95

19 jaar 52,5%

€    775,85

€ 179,05

€ 35,81

18 jaar 45,5%

€    672,40

€ 155,20

€ 31,04

17 jaar 39,5%

€    583,75

€ 134,70

€ 26,94

16 jaar 34,5%

€    509,85

€ 117,65

€ 23,53

15 jaar 30%

€    443,35

€ 102,30

€ 20,46

 

Bedragen gelden voor een fulltime dienstverband. Werkt een persoon minder dan de fulltime uren dan kunt u de breuk hierop toepassen.

 

Heeft u nog vragen over het wettelijk minimumloon of over toepassing hiervan, neem dan contact op met uw vaste contactpersoon of met één van onze HR Services specialisten.