De nieuwe Wet werk en zekerheid: reorganiseren vóór of ná 1 juli 2015?

NL Nieuws Publicaties De nieuwe Wet werk en zekerheid: reorganiseren vóór of ná 1 juli 2015?

Per 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht aanzienlijk. Twijfelt u als werkgever of u vóór of ná 1 juli 2015 moet reorganiseren? Om u te begeleiden naar de juiste keuze zetten we een aantal zaken voor u op een rij.

 

Download de flyer: