Storting op G-rekening na faillissement voorkomt inlenersaansprakelijkheid niet

Een ondernemer vindt dat hij niet aansprakelijk gesteld kan worden voor de niet betaalde loonheffing en omzetbelasting door de uitlener. Ook na het faillissement van de uitlener heeft hij nog steeds bedragen overgemaakt op diens G-rekening. Rechtbank Breda beslist dat door het faillissement het pandrecht op de G-rekening vervalt en dus ook iedere vrijwaring.

Inlenen uitzendkrachten
De ondernemer in deze zaak spoelt, verpakt en bewaart landbouwproducten. Voor de diverse werkzaamheden zijn in 2002 tot en met 2004 uitzendkrachten ingeleend van een BV.

G-rekening
De ondernemer heeft steeds 27 procent van de aan hem in rekening gebrachte factuurbedragen op de G-rekening van deze BV betaald . Na een boekenonderzoek blijkt dat de BV niet voldoende loonheffing en omzetbelasting heeft afgedragen en ook niet aan de vereiste administratrieve voorschriften heeft voldaan.

Faillissement
De inspecteur heeft daarom diverse loon-en btw-naheffingsaanslagen aan de BV opgelegd, onder meer op basis van het anoniementarief. Op 21 april 2004 is de BV failliet verklaard.

Inlenersaansprakelijkheid
Vervolgens heeft de inspecteur de ondernemer in juni 2007 gedeeltelijk aansprakelijk gesteld. De vraag is of dit terecht is. De ondernemer heeft van de facturen steeds - ook na het faillissement – 27 procent op de G-rekening van de BV overgemaakt.

Pandrecht
De G-rekening is een geblokkeerde rekening waaraan bijzondere voorwaarden zijn verbonden. Eén van die voorwaarden is dat er een pandrecht is verleend aan de ontvanger van de belastingdienst. De Rechtbank beslist dat door het faillissement het pandrecht op de G-rekening vervalt en dus ook iedere vrijwaring voor aansprakelijkheid. De betalingen na het faillissement van de BV zijn dus terecht niet in aanmerking genomen.

Geen vrijwaring
Het storten van 27 procent is sowieso geen vrijwaring voor aansprakelijkheid. De btw is namelijk alleen al 19 procent. Door beslaglegging op 8 april 2004 en het inlenersonderzoek op 4 oktober 2005 moet de ondernemer bovendien op de hoogte zijn geweest van een mogelijke aansprakelijkstelling.

Administratieve voorschriften
Ook heeft de ondernemer in zijn administratie geen identificatiebewijzen van het ingeleende personeel opgenomen. Voorafgaand aan de werkzaamheden door de ingeleende arbeidskrachten moet aan de administratieve voorschriften zijn voldaan. Op de juiste wijze vastleggen en bewaren van de identiteit van de ingeleende werknemers is de eigen verantwoordelijkheid van de inlener. De inspecteur heeft de ondernemer terecht aansprakelijk gesteld.

Vragen?
Heeft u bedragen overgemaakt op de G-rekening van een uitlener van personeel en voorziet u een mogelijk faillissement van de uitlener? Neem dan contact op met uw adviseur bij Grant Thornton.