Kosten voorwaardelijke pensioentoezegging in één keer ten laste van winst
Onlangs heeft rechtbank Haarlem beslist dat een NV alle kosten van een voorwaardelijke pensioentoezegging in één keer ten laste van de winst over 2006 kon brengen. De pensioentoezegging hield verband met de inkoop van pensioen voor werknemers met een ‘niet benutte jaarruimte’ (d.w.z. een pensioentekort) over verstreken dienstjaren bij de NV en haar groepsmaatschappijen. Wat kunt u met deze uitspraak?
Uitspraak rechtbank
De rechtbank stelde vast dat uit feiten en omstandigheden bleek dat deze kosten geen verband hielden met toekomstige arbeid van deze werknemers. De hoogte van de kosten van inkoop van pensioen stond namelijk vast en deze kosten werden niet meer beïnvloed door toekomstige arbeid, ondernemingsactiviteiten en/of ondernemingsresultaat. Daardoor was ook voldaan aan het toerekeningsvereiste dat naast het oorsprongsvereiste en zekerheidsvereiste geldt om een voorziening te kunnen vormen voor bepaalde kosten.
Standpunt belastingdienst
Voor pensioen in eigen beheer voor een directeur-grootaandeelhouder is deze uitspraak een argument om bij inkoop van dienstjaren de last die hierdoor ontstaat in één maal ten laste van de winst te mogen brengen. Tot heden is de belastingdienst van mening, dat de last die ontstaat uit het inkopen van dienstjaren niet in eenmaal genomen mag worden. De belastingdienst stelt zich op het standpunt, dat deze lasten over de resterende opbouwperiode uitgesmeerd moeten worden.
Kanttekeningen
Heeft er in het verleden reeds een inkoop van dienstjaren plaatsgevonden en wordt er nog jaarlijks een inkooplast genomen? Dan kunt u met deze uitspraak in de hand de resterende last in één maal nemen. Er moeten wel een tweetal kanttekeningen worden gemaakt: de vraag is of er hoger beroep tegen bovenvermelde uitspraak wordt aangetekend en wat het eindoordeel daarin zal zijn. Daarnaast is het van belang dat de belastingdienst haar standpunt omtrent inkoop van dienstjaren herziet. Doet zij dat niet? Dan moet er geprocedeerd worden om ook in geval van inkoop van dienstjaren het gelijk aan uw zijde te krijgen.