Vanaf 2005 zijn de verslaggevingsregels op het gebied van pensioenen ingrijpend gewijzigd. Eerder bespraken wij al de gevolgen voor met name de middelgrote en grote ondernemingen. Naar aanleiding van signalen uit het maatschappelijk verkeer heeft de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) een enquête laten uitvoeren naar de toepassing van deze regels zoals vastgelegd in RJ 271. Daaruit bleek onder meer dat er actie nodig is om het verschil tussen de toegezegdpensioenregeling en toegezegdebijdrageregeling te verduidelijken.
De enquête is uitgevoerd bij degenen die de jaarrekening opstellen, controleren en gebruiken. Omdat er maar weinig geënquêteerden waren met ervaring in de toepassing van RJ 271, bleek het niet eenvoudig eenduidige conclusies te trekken. Wel stelde de RJ vast dat er onduidelijkheid is over het verschil tussen de toegezegdebijdrageregeling en de toegezegdpensioenregeling. Een ander pijnpunt bleek de complexe en lastige verslaggeving over pensioenen.
Actiepunten RJ
De RJ heeft de volgende actiepunten en conclusies geformuleerd.
Verdere gang van zaken
De RJ streeft ernaar medio 2008 met een voorstel te komen voor aanpassing van RJ 271. Zodra hierover meer bekend is, hoort u uiteraard van ons. Heeft u nu al vragen over de toepassing van RJ 271, neem dan contact op met uw contactpersoon bij Grant Thornton.