Doorschuifffaciliteit schenking aanmerkelijkbelangaandelen ook opengesteld voor werknemer

Staatssecretaris De Jager van Financiën gaat de doorschuiffaciliteit bij schenking van aanmerkelijkbelangaandelen ook openstellen voor een werknemer, niet zijnde bestuurder, die al drie jaar bij de onderneming in dienstbetrekking is. In de derde nota van wijziging bij het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2010 wordt daarom de doorschuiffaciliteit aangepast. De voorwaarde dat de verkrijger de functie van bestuurder heeft, komt hiermee te vervallen.

Reële bedrijfsoverdrachten

De doorschuiffaciliteit is bedoeld voor reële bedrijfsoverdrachten. Daarom is gezocht naar een criterium om betrokkenheid van de verkrijger bij de onderneming te waarborgen. Bij een reële bedrijfsopvolging ligt het voor de hand dat de opvolger voldoende ervaring heeft om als (mede)bestuurder te functioneren. De staatssecretaris geeft aan dat hij ook oog heeft voor het feit dat er omstandigheden kunnen zijn die ertoe leiden dat niet wordt gekozen om de beoogde opvolger als (mede)bestuurder te benoemen, maar er toch sprake is van een duurzame betrokkenheid van de opvolger/werknemer.
 

Werknemer als verkrijger

Om volledig aan te sluiten bij de doorschuiffaciliteit bij overdracht tijdens leven uit de IB-winstsfeer wordt in deze nota van wijziging daarom voorgesteld dat voor toepassing van de doorschuifregeling bij schenking van tot een aanmerkelijk belang behorende aandelen of winstbewijzen als verkrijger kan kwalificeren degene die, reeds gedurende 36 maanden die onmiddellijk voorafgaan aan het tijdstip van de verkrijging, in dienstbetrekking is van de vennootschap waarop de aandelen of winstbewijzen betrekking hebben. Ook de Invorderingswet 1990 zal hiervoor worden aangepast.